组织的战略目标，是经过管理层调动各阶层力量，群策群力+通力合作，通过外部环境分析和内部资源盘点，进行系统分析确定的。 BSC作为战略实现工具，在推动战略目标分析、组织绩效实现的过程中起到关键作用。 BSC，平衡计分卡；英文全称：Balanced Score Card。

平衡记分卡（BSC，Balanced Score Card），源自哈佛大学教授和咨询专家对一种绩效评价体系的研究，经过将近20年的发展，已成为企业战略管理的工具。 很多公司把BSC用来做单纯的绩效管理，实际上是不对的，文中会有案例。商业成功=战略+执行，平衡计分卡是战略 ...